 1.职位:部门经理 ，要求:本科，电力系统自动化、电子等相关专业，具有电力系统继电保护装置设计制造的经验，熟悉国内外知名品牌微机继电保护测量装置原理及能独立完成通讯后台开发能力者优先。 | 应聘 |
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| 2.职位:营销区域经理 ，要求:大专，市场营销或机电类相关专业，三年以上高低压开关成套产品销售经验，有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 | 应聘 |
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| 3.职位:财务部经理 ，要求:大专以上学历，五年以上财务管理经验，具备企业全盘帐务规划、分析、处理能力，在成本分析、控制方面有成功管理经验。熟悉税务操作规程及相关财税政策。 | 应聘 |
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| 4.职位:结构设计研发人员 ，要求:大专以上学历，机械类或机电一体化专业，两年以上输、配电（高低压开关）设备制造行业或机床设计的工作经验。 | 应聘 |
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| 5.职位:总经理助理 ，要求:本科，机电类专业，五年以上相关工作经验，有较强的组织协调能力、策划能力，了解行业产品生产、销售过程及市场要求、发展动态，熟悉相关法律和ISO体系的实施与运作，公文写作能力较强。 | 应聘 |
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| 6.职位:技术总监 ，要求:本科，机械、电气类专业，中级以上职称，具有8年以上高低压开关成套产品的技术开发和管理经验，熟悉国家标准和行业标准，熟悉新产品的开发过程，有较强的领导决策和组织协调能力。 | 应聘 |
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| 7.职位:电气设计技术人员 ，要求:大专，机电一体化或电力系统相关专业，两年以上高低压开关成套产品电气设计工作经验。 | 应聘 |
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| 8.职位:业务员多名 ，要求:具有较强的业务拓展能力和良好的职业素质，有一定的电力设备专业知识和营销工作经验，熟悉输、配电产品或具有同行业工作经验者优先。 | 应聘 |
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| 9.职位:机械设计工艺工程师 ，要求:大专以上学历，机械专业，四年以上机加工艺设计经验，掌握车、钳、刨、铣、热处理工艺要求，在工装夹具、模具、焊接胎具的设计方面经验丰富。 | 应聘 |
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| 10.职位:会计 ，要求:大专以上学历，会计类专业，三年以上从事会计工作经验，熟悉相关法律法规。顺德户籍。 | 应聘 |
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